W pilotażu wezmą udział pracodawcy poszukujący pracowników oraz 50 osób bezrobotnych przed 30 rokiem życia, ze szczególnym uwzględnieniem tych którzy stracili pracę z powodu pandemii.
Za każdą osobą bezrobotną „podążą" środki, które umożliwią odbycie stażu połączonego z subsydiowanym zatrudnieniem w miejscu pracy. Podczas każdego etapu wsparcia uczestnikom projektu udzielane będzie profesjonalne doradztwo zawodowe i psychologiczne – zarówno przed jak i w trakcie zatrudnienia. Dodatkowy bonus to voucher szkoleniowy o wykorzystaniu którego zadecyduje pracodawca, kierując pracownika na wybranym etapie wsparcia na konkretne szkolenie - mówi Beata Szwed z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach.
Projekt "Pracownik szyty na miarę" wystartuje z początkiem października. Partnerem Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach będzie Świętokrzyska Wojewódzka Komenda OHP.
