Jak informują związkowcy, bezpośrednią przyczyną decyzji o akcji strajkowej jest zwolnienie dyscyplinarne liderki Związkowej Alternatywy w ZUS i zarazem głównej negocjatorki w sporze zbiorowym Ilony Garczyńskiej. Związkowcy już we wtorek wystosowali list w tej sprawie do premiera Mateusza Morawieckiego, jednak decyzja w sprawie strajku zapadła już w ubiegłym tygodniu, nie znaliśmy jeszcze tylko daty.
Czego domagać się będą pracownicy ZUS-u? Przywrócenia szefowej ZA do pracy i dymisji prezes ZUS Gertrudy Uścińskiej. Oczywiście drugim postulatem protestujących będzie także wzrost pensji pracowników.
Przypomnijmy, iż kilka dni temu ZUS zdecydował się zwolnić dyscyplinarnie Ilonę Garczyńską, która była negocjatorką z ramienia Związkowej Alternatywy w sprawie podwyżek dla pracowników. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika można zastosować między innymi w przypadku ciężkiego naruszenia przez niego podstawowych obowiązków pracowniczych. Na taką właśnie przesłankę ZUS powołuje się w przypadku Garczyńskiej. Zdaniem Związkowej Alternatywy pracodawca nie miał prawa zwolnić w ten sposób osoby reprezentującej związek w trakcie negocjacji z pracodawcą.
Decyzja o strajku zapadła w ub. tygodniu. Wówczas nie była jednak znana jeszcze data. Dziś już wiemy, że akcja protestacyjna zacznie się 27 czerwca.
Masz dla nas ciekawy temat lub wystrzałową nowinę? Napisz do nas na adres [email protected]. Czekamy na zdjęcia, filmy i gorące newsy z Waszej okolicy!
Co oznacza strajk dla Polaków? Jeżeli akcja protestacyjna rzeczywiście miałaby charakter masowy i ogólnopolski, to możemy się spodziewać poważnych problemów z wypłatami świadczeń. Piotr Szumlewicz, przewodniczący Związku Zawodowego Związkowa Alternatywa, przekonuje, że może nawet dojść do wstrzymania wypłaty emerytur czy 500 plus.
Rzecznik ZUS Paweł Żebrowski, w wypowiedzi dla Business Insidera jest jednak innego zdania. "Zapewniam, że przede wszystkim dzięki ogromnemu zaangażowaniu pracowników ZUS realizował, realizuje i będzie realizować wszelkie zadania ustawowe związane z wypłatą emerytur i innych świadczeń, w tym pozostałych na rzecz rodziny, w szczególności 500 plus" - zapewnia rzecznik, który mówi, że "Przedstawiciele Związkowej Alternatywy rozpowszechniają nieprawdziwe informacje na temat ZUS. Alternatywa to jeden z najmniejszych związków zawodowych w ZUS. Skupia bowiem niewiele ponad 160 członków. Dla porównania w ZUS pracuje ponad 40 tys. pracowników".
